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Fort- und Weiterbildung | Management

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Management

Wirksames Führen im Wandel

Ausbau der Veränderungskompetenzen

Adressaten

Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte

Zielsetzung

In der Arbeitswelt ist Veränderung ein zentrales Element, doch fühlen sich viele Menschen davon getrieben und entwickeln Ängste. Dahinter stecken defensive Routinen, die einen gewissen Nutzen haben, aber auch Widerstand garantieren. Wie können Sie als Führungskraft die notwendigen Veränderungen proaktiv und sensitiv gestalten? Die wichtigste Botschaft ist, dass Sie durch den Wandel vor allem dann wirksam führen, wenn Sie die Betroffenen zur Mitgestaltung einladen.

Da der Veränderungsprozess bei Ihnen persönlich beginnt, vermittelt Ihnen dieses Seminar einen Überblick über Veränderungskompetenzen auf der Verhaltensebene als Führungskraft. Auf der Organisationsebene setzt sich das Seminar mit den klassischen drei Phasen der Veränderung auseinander. Diese werden theoretisch skizziert und anhand von Transfersituationen nachvollzogen.

Thematische Schwerpunkte
  • Professionelle Information und Kommunikation im Veränderungsprozess
  • Methoden, um die Beteiligten für den Veränderungsprozess zu öffnen
  • Methoden wider Versandung und Beharrung
  • Missionare und Langsam-Adapter
  • Change-Agenten auf Heldenreise
  • Methoden, um das Neue zu festigen
Methoden
Theoretische Einführung und Wissensvermittlung, Erfahrungsaustausch, Einzel-, Gruppen- und Plenumsarbeit
Hinweis
Referenten
Rüdiger von Dawans
Verantwortlich
Kirstin Reichert
Kosten
PBW Potsdam / 250 Euro / MO: 240 Euro
Umfang
16 Unterrichtseinheiten
Einzeltermine

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      Persönliche Angaben

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      Ansprechpartner*in (nimmt selbst nicht teil)

      Teilnehmer*innen

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