Einrichtungsleiter*in (lang)

Kursnr.
20-01K200B
Beginn
Di., 08.12.2020, 09:00 - 16:00 Uhr
Dauer
46 Tage + E-Learning
Gebühr
7350,00 € (inkl. MwSt.)
Hinweis
Kursbeginn: 8./9.12.2020
Für diese anerkannte Weiterbildung kann Bildungsurlaub beantragt werden.
Förderfähig über Bildungsgutschein / Agentur für Arbeit auch für Beschäftigte - sprechen Sie uns an.
Eine Förderung dieser zertifizierten Weiterbildung ist über die Agentur für Arbeit auch für Beschäftigte mit Verweis auf die Veranstaltungs-ID: 108809489 möglich. Sprechen Sie uns gern darauf an.
Der Kursinhalt umfasst entsprechend der Anforderungen gemäß SQV des BrPBWoG sowohl Führungs- und Managementkompetenzen als auch ein fundiertes Fachwissen in sozialpflegerischen Konzepten. Er ist aus Blended Learning-Modulen aufgebaut, die mit Ausnahme des zuerst genannten Moduls in flexibler Reihenfolge berufsbegleitend absolviert werden können. Dieser Kurs bietet Ihnen fundierte Theorie, kompaktes Fachwissen und praktisches Handwerkzeug sowie einen unverzichtbaren Erfahrungsaustausch. Sie entwickeln Ihre Stärken und Kompetenzen für eine professionelle Leitungstätigkeit und -rolle.

Nach aktiver Teilnahme an den Modulen und nach dem schriftlichen Verfassen einer Abschlussarbeit schließt dieser Kurs mit einem Zertifikat ab.
Teilnahmevoraussetzung ist eine fachliche Eignung lt. §2 der brandenburgischen Strukturqualitätsverordnung (SQV): mindestens 3jährige Berufsausbildung im Pflegebereich mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder mindestens 3jährige Berufsausbildung im kaufmännischen/ Verwaltungsbereich mit sozialpflegerischer Zusatzqualifikation oder B.A. Studium mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlicher Schwerpunkt – ausführlicher siehe:
https://bravors.brandenburg.de/br2/sixcms/media.php/76/GVBl_II_74_2010.pdf

Die Weiterbildung besteht aus den folgenden, auch einzeln buchbaren Modulen:
- Selbst-& Zeitmanagement
- Arbeitsrecht
- Methoden der Konfliktbewältigung
- Projektmanagement
- Die eigene Führungsrolle finden
- Personalmanagement
- BWL - Grundlagen
- Moderation & Präsentation
- Personalführung
- Qualitätsmanagement 1 (Aufbau, Funktion, Zielsetzung)
- Qualitätsmanagement 2 (Maßnahmen, Instrumente)
- Organisationskonzepte auf dem Prüfstand
- Gesprächsführung
- Unternehmenskommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
- Sozialrecht
- Verhandlungssituationen
- Strategieentwicklung in Bildungs-/Sozialeinrichtungen
- Teamentwicklung
- Betreuungs- und Haftungsrecht
- Zeitgemäße Pflege- & Betreuungskonzepte
- BWL Vertiefung
- Personal- und Organisationsentwicklung
Ein Blended Learning Modul ist aus 3 Phasen aufgebaut mit einem Gesamtumfang von 30 Unterrichtseinheiten (UE) – in dieser Reihenfolge:
Vorgelagerte Online-Phase bestehend aus Lerninhalten (Einstiegsfragen, grundlegende Lernmaterialien, Aufgaben zur Vorbereitung auf die dann folgende Präsenz-Phase). All das finden Sie auf unserer Lernplattform. Sie erhalten einen Zugang zur Lernplattform per Mail ca. 2 Wochen vor der Präsenzphase. Lernumfang: 7 UE
Präsenz-Phase bestehend aus 2 Fortbildungstagen im Paritätischen Bildungswerk in Potsdam zusammen mit dem Dozenten und weiteren Teilnehmenden zum fachlichen Austausch, Diskurs und Reflexion, Lernumfang: 16 UE
Nachgelagerte Online-Phase bestehend aus Lerninhalten, u.a. vertiefendem Material, Reflexionsfragen, Quiz. Lernumfang: 7 UE

Zielgruppe:
(Angehende) Führungskräfte in sozialen Arbeitsfeldern.

Veranstaltungsort
PBW- Seminarraum, Stephensonstraße 24-26, 14482 Potsdam-Babelsberg

Kurstermine

Anzahl: 46
Datum

23.11.2020

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Datum

24.11.2020

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Datum

08.12.2020

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Selbst- und Zeitmanagement im Blended Learning

Datum

09.12.2020

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Selbst- und Zeitmanagement im Blended Learning

Datum

12.01.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Grundfragen des Arbeitsrechtes

Datum

13.01.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Grundfragen des Arbeitsrechtes

Datum

17.02.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Methoden der Konfliktbewältigung

Datum

18.02.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Methoden der Konfliktbewältigung

Datum

23.03.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Grundlagen des Projektmanagements

Datum

24.03.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Grundlagen des Projektmanagements

Datum

12.04.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Die eigene Führungsrolle finden

Datum

13.04.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Die eigene Führungsrolle finden

Datum

22.04.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Personalführung, Teil 1

Datum

23.04.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Personalführung, Teil 1

Datum

11.05.2021

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Personalmanagement

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Hinweis für Kurse und Module

Bildungsangebote die in der Kursnummer mit einem "K" (Bsp.: 20-01K100) gekennzeichnet sind, bestehen aus verschiedenen und zum Teil kursübergreifenden Modulen. Einige Module sind zusätzlich separat buchbar, jedoch nur wenn sie in der Kursnummer mit einem "M" (Bsp.: 20-01M371) gekennzeichnet sind. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Unterseite "Bildungsangebote Grundprinzip".

Dozent(en)

Weitere Kurse

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20-01-139 - Der Umgang mit psychisch überlasteten und erkrankten Mitarbeiter*innen
20-05M110B - Selbst- und Zeitmanagement im Blended Learning
20-06K163A - Verantwortliche Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung)
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20-01K100B - Soziale Einrichtungen professionell managen
20-01K110B - Einrichtungsleiter*in (verkürzt)
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20-05K100A - Digital Leadership: Digitale Transformation in Sozial- u. Bildungseinrichtungen
20-05M110C - Selbst- und Zeitmanagement im Blended Learning
20-06K163B - Verantwortliche Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung)
20-06K408B - Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB)
20-06K500B - Praxisanleiter / Praxisanleiterin
21-02K435 - Grundlagen der Sozialen Arbeit
21-02-243 - "Schwierige Menschen" im Arbeitsalltag
21-01M353 - Personalführung, Teil 1
21-02-242 - Übergaben ohne Frust
21-01-139 - Der Umgang mit psychisch überlasteten und erkrankten Mitarbeiter*innen
21-01M353A - Personalführung, Teil 2
21-02-244 - Kollegiale Fallberatung
21-01-351 - Teamarbeit ganz praktisch
21-03-260 - Herausforderndes Verhalten von Kindern
21-01-137 - Gesunde Führung
21-02-231 - Krisenkommunikation
21-03-254 - Vom Wert der Ruhe - Entschleunigung im Kita-Alltag
22-01M353 - Personalführung

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21-01M362 - Grundfragen des Arbeitsrechts
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21-01M365 - Grundwissen Betreuungs- und Haftungsrecht
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21-01M363A - Grundfragen des Sozialrechts
21-07-215 - Sozialrechtliche Ansprüche von Menschen mit Behinderung
22-01M365 - Grundwissen Betreuungs- und Haftungsrecht