Eine Förderung dieser zertifizierten Weiterbildung ist über die Agentur für Arbeit auch für Beschäftigte mit Verweis auf die Veranstaltungs-ID: 108809489 möglich. Sprechen Sie uns gern darauf an.

Der Kursinhalt umfasst entsprechend der Anforderungen gemäß SQV des BrPBWoG sowohl Führungs- und Managementkompetenzen als auch ein fundiertes Fachwissen in sozialpflegerischen Konzepten. Er ist in Blended Learning-Modulen aufgebaut, die mit Ausnahme des zuerst genannten Moduls in flexibler Reihenfolge berufsbegleitend absolviert werden können.
Dieser Kurs bietet Ihnen fundierte Theorie, kompaktes Fachwissen und praktisches Handwerkzeug sowie einen unverzichtbaren Erfahrungsaustausch. Sie entwickeln Ihre Stärken und Kompetenzen für eine professionelle Leitungstätigkeit und -rolle.
Nach aktiver Teilnahme an allen Modulen und nach dem schriftlichen Verfassen einer Abschlussarbeit (50 Unterrichtsstunden) schließt dieser Kurs mit einem Zertifikat ab.

Teilnahmevoraussetzung ist eine fachliche Eignung lt. §2 der brandenburgischen Strukturqualitätsverordnung (SQV): mindestens 3jährige Berufsausbildung im Pflegebereich mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder mindestens 3jährige Berufsausbildung im kaufmännischen/ Verwaltungsbereich mit sozialpflegerischer Zusatzqualifikation oder B.A. Studium mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt.
Ausführlichere Infos sind unter diesem Link zu finden: https://bravors.brandenburg.de/br2/sixcms/media.php/76/GVBl_II_74_2010.pdf

Die Weiterbildung umfasst insgesamt 720 Unterrichtsstunden plus 10 h Coaching. Sie besteht aus folgenden, auch einzeln buchbaren Modulen:
Selbst-& Zeitmanagement
Grundfragen des Arbeitsrechts
Methoden der Konfliktbewältigung
Grundlagen des Projektmanagement
Die eigene Führungsrolle finden
Personalmanagement
BWL 1 - Grundlagen
Moderation & Präsentation
Personalführung
Qualitätsmanagement 1 (Aufbau, Funktion, Zielsetzung)
Qualitätsmanagement 2 (Maßnahmen, Instrumente)
Organisationskonzepte auf dem Prüfstand
Gesprächsführung kompakt
Unternehmenskommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
Grundfragen des Sozialrechts
Verhandlungssituationen
Strategieentwicklung in Sozial-/Bildungseinrichtungen
Teamentwicklung
Grundwissen im Betreuungs- und Haftungsrecht
Zeitgemäße Pflege- & Betreuungskonzepte
BWL 2 - Vertiefung
Basiswissen in der Personal- und Organisationsentwicklung

Ein Blended Learning Modul ist in 3 Phasen aufgebaut, mit einem Gesamtumfang von insgesamt 30 Unterrichtseinheiten (UE) – in dieser Reihenfolge:
Vorgelagerte Online-Phase bestehend aus Lerninhalten (Einstiegsfragen, grundlegende Lernmaterialien, Aufgaben zur Vorbereitung auf die dann folgende Präsenz-Phase). All das finden Sie auf unserer Lernplattform. Sie erhalten einen Zugang zur Lernplattform per Mail ca. 2 Wochen vor der Präsenzphase (Lernumfang: 7 UE)
Präsenz-Phase bestehend aus 2 Fortbildungstagen im Paritätischen Bildungswerk in Potsdam zusammen mit dem Dozenten und weiteren Teilnehmenden zum fachlichen Austausch, Diskurs und Reflexion (Lernumfang: 16 UE)
Nachgelagerte Online-Phase bestehend aus Lerninhalten, u.a. vertiefendem Material, Reflexionsfragen, Quiz (Lernumfang: 7 UE)

Module:

Zielgruppe

(Angehende) Führungskräfte in sozialen Arbeitsfeldern.

Veranstaltungsort

PBW- Seminarraum, Stephensonstraße 24-26, 14482 Potsdam-Babelsberg

Kurstermine

Anzahl: 44

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Hinweis für Kurse und Module

Bildungsangebote die in der Kursnummer mit einem "K" (Bsp.: 20-01K100) gekennzeichnet sind, bestehen aus verschiedenen und zum Teil kursübergreifenden Modulen. Einige Module sind zusätzlich separat buchbar, jedoch nur wenn sie in der Kursnummer mit einem "M" (Bsp.: 20-01M371) gekennzeichnet sind. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Unterseite "Bildungsangebote Grundprinzip".

Dozent(en)

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