Grundfragen des Arbeitsrechts

Der Kurs ist abgeschlossen

Kursnr.
20-01M362
Beginn
Di., 26.05.2020, 09:00 - 16:00 Uhr
Dauer
2 Tage + E-Learning
Gebühr
440,00 € (inkl. MwSt.)
Hinweis
2 (Präsenz-)Tage + E-Learning
Dieses Modul soll die Kompetenz für arbeitsrechtliche Fragestellungen schaffen. Dargestellt werden die Quellen des Arbeitsrechts, das Zustandekommen von Arbeitsverträgen, fehlerhafte Arbeitsverträge und ihre Folgen, die Anfechtung und das Kündigungsschutzrecht. Einbezogen werden ebenfalls Schadensersatzansprüche zwischen den Parteien des Arbeitsverhältnisses, urlaubsrechtliche Ansprüche wie Ansprüche auf Lohnfortzahlung.
Lerninhalte/-themen
Begriffe des Arbeitsrechts (Arbeitgeber*in/ Unternehmer*in, Arbeitnehmer*in/ Beschäftigte)
Rechtsquellen des Arbeitsrechts (Rangordnungsprinzip, Günstigkeitsprinzip, Spezialitäts- und Ordnungsprinzip, Quellen im Einzelnen)
Neue Mitarbeitende richtig einstellen
Zustandekommen und Inhalt des Arbeitsvertrages (Befristung, Probezeit, Gesetzlicher Mindestlohn, Urlaubsanspruch)
Pflichten des/r Unternehmers/in (Lohnfortzahlung, Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, Arbeitnehmerschutz nach dem AGG, Arbeitnehmerschutz gegen „Mobbing“)
Pflichten des Beschäftigten (Direktionsrecht des/r Arbeitgebers/in, Treuepflicht des/r Arbeitnehmers/in, Wettbewerbsverbot)
Rechte der Beschäftigten (Anspruch auf Weiterbildungsurlaub, Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung)

Das Blended Learning Modul ist aus 3 Phasen aufgebaut mit einem Gesamtumfang von 30 Unterrichtseinheiten (UE) – in dieser Reihenfolge:
Vorgelagerte Online-Phase bestehend aus Lerninhalten (Einstiegsfragen, grundlegende Lernmaterialien, Aufgaben zur Vorbereitung auf die dann folgende Präsenz-Phase). All das finden Sie auf unserer Lernplattform. Sie erhalten einen Zugang zur Lernplattform per Mail ca. 2 Wochen vor der Präsenzphase. Lernumfang: 7 UE
Präsenz-Phase bestehend aus 2 Fortbildungstagen im Paritätischen Bildungswerk in Potsdam zusammen mit dem Dozenten und weiteren Teilnehmenden zum fachlichen Austausch, Diskurs und Reflexion, Lernumfang: 16 UE
Nachgelagerte Online-Phase bestehend aus Lerninhalten, u.a. vertiefendem Material, Reflexionsfragen, Quiz. Lernumfang: 7 UE

Kurstermine

Anzahl: 2
Datum

26.05.2020

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Grundfragen des Arbeitsrechtes

Datum

27.05.2020

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Grundfragen des Arbeitsrechtes



Hinweis für Kurse und Module

Bildungsangebote die in der Kursnummer mit einem "K" (Bsp.: 20-01K100) gekennzeichnet sind, bestehen aus verschiedenen und zum Teil kursübergreifenden Modulen. Einige Module sind zusätzlich separat buchbar, jedoch nur wenn sie in der Kursnummer mit einem "M" (Bsp.: 20-01M371) gekennzeichnet sind. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Unterseite "Bildungsangebote Grundprinzip".

Dozent(en)

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