Methoden der Konfliktbewältigung

Der Kurs ist abgeschlossen

Kursnr.
20-02M273
Beginn
Mo., 04.05.2020, 09:00 - 16:00 Uhr
Dauer
2 Tage + E-Learning
Gebühr
440,00 € (inkl. MwSt.)
Hinweis
4./5. Mai 2020 + E-Learning
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Ziel dieses Blended Learning Moduls ist die Erhöhung der Kompetenz der Teilnehmenden zur Analyse von Konflikten im komplexen Zusammenwirken von Mitarbeiter*innen, Team, Leitung und Organisation sowie der Erwerb von Handwerkstechniken, die im Konfliktfall eingesetzt werden können. Zudem wird das Erkennen der Unterscheidung zwischen Konflikt und Mobbing erworben.
Zielgruppe:
Fachkräfte, (angehende) Führungskräfte.

Kurstermine

Anzahl: 2
Datum

04.05.2020

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Datum

05.05.2020

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort


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Hinweis für Kurse und Module

Bildungsangebote die in der Kursnummer mit einem "K" (Bsp.: 20-01K100) gekennzeichnet sind, bestehen aus verschiedenen und zum Teil kursübergreifenden Modulen. Einige Module sind zusätzlich separat buchbar, jedoch nur wenn sie in der Kursnummer mit einem "M" (Bsp.: 20-01M371) gekennzeichnet sind. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Unterseite "Bildungsangebote Grundprinzip".

Dozent(en)

Gabriele Bringer

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