Beginn
Mo., 01.03.2021, 09:00 - 16:00 Uhr
Dauer
28 Tage + E-Learning
Gebühr
4450,00 € (inkl. MwSt.)
Hinweis
Kursbeginn: 1./2.03.2021
Kursende: 6.4.2022
Für diese anerkannte Weiterbildung kann Bildungsurlaub beantragt werden.
Förderfähig über Bildungsgutschein / Agentur für Arbeit auch für Beschäftigte - sprechen Sie uns an.
Eine Förderung dieser zertifizierten Weiterbildung ist über die Agentur für Arbeit auch für Beschäftigte mit Verweis auf die Veranstaltungs-ID: 108809487 möglich. Sprechen Sie uns gern darauf an.
Teilnahmevoraussetzung ist eine einschlägige Qualifikation, z.B. "Soziale Einrichtungen professionell managen" (330 Unterrichtsstunden) sowie eine fachliche Eignung lt. §2 der brandenburgischen Strukturqualitätsverordnung (SQV): mindestens 3jährige Berufsausbildung im Pflegebereich mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder mindestens 3jährige Berufsausbildung im kaufmännischen/ Verwaltungsbereich mit sozialpflegerischer Zusatzqualifikation oder B.A. Studium mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlicher Schwerpunkt – ausführlicher siehe:
https://bravors.brandenburg.de/br2/sixcms/media.php/76/GVBl_II_74_2010.pdf
Der Inhalt umfasst entsprechend der Anforderungen gemäß SQV des BrPBWoG sowohl Führungs- und Managementkompetenzen als auch ein fundiertes Fachwissen in sozialpflegerischen Konzepten. Er ist aus Blended Learning-Modulen aufgebaut, die einen Umfang von je 30 Unterrichtseinheiten (UE) haben, die mit Ausnahme des zuerst genannten Moduls in flexibler Reihenfolge absolviert werden können:
Der Gesamtumfang von 480 UE teilt sich auf in 420 UE in Lernmodule, 10 UE individuelle Fallberatung und 50 UE für die Durchführung und Dokumentation eines Praxisprojekts (Abschlussarbeit). Die vorgesehene Gesamtdauer der Weiterbildung liegt bei 14 Monaten.
Nach aktiver Teilnahme an den Modulen und nach dem schriftlichen Verfassen einer Abschlussarbeit schließt dieser Kurs mit einem Zertifikat ab.
Die Weiterbildung besteht aus den folgenden, auch einzeln buchbaren Modulen:
- Selbst-& Zeitmanagement
- Teamentwicklung
- Qualitätsmanagement 1 (Aufbau, Funktion, Zielsetzung)
- Betreuungs- und Haftungsrecht
- Zeitgemäße Pflege- & Betreuungskonzepte
- Sozialrecht
- Methoden der Gesprächsführung
- BWL - Vertiefung
- Qualitätsmanagement 2 (Maßnahmen, Instrumente)
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Organisationskonzepte auf dem Prüfstand
- Strategieentwicklung Bildungs-/Sozialeinrichtg.
- Unternehmenskommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
- Verhandlungssituationen
Ein Blended Learning Modul ist aus 3 Phasen aufgebaut mit einem Gesamtumfang von 30 Unterrichtseinheiten (UE) – in dieser Reihenfolge:
1) Vorgelagerte Online-Phase bestehend aus Lerninhalten (Einstiegsfragen, grundlegende Lernmaterialien, Aufgaben zur Vorbereitung auf die dann folgende Präsenz-Phase). All das finden Sie auf unserer Lernplattform. Sie erhalten einen Zugang zur Lernplattform per Mail ca. 2 Wochen vor der Präsenzphase. Lernumfang: 7 UE
2) Präsenz-Phase bestehend aus 2 Fortbildungstagen im Paritätischen Bildungswerk in Potsdam zusammen mit dem Dozenten und weiteren Teilnehmenden zum fachlichen Austausch, Diskurs und Reflexion, Lernumfang: 16 UE
3) Nachgelagerte Online-Phase bestehend aus Lerninhalten, u.a. vertiefendem Material, Reflexionsfragen, Quiz. Lernumfang: 7 UE
Zielgruppe
Führungskräfte (Geschäftsführung, Bereichs-/ Abteilungsleitung) aus der Sozial- und Pflegeeinrichtungen, die bereits eine Qualifikation im Bereich des Sozialmanagements gemäß des Curriculums des PBW für den Kurs "Soziale Einrichtungen professionell managen" vorweisen können oder über eine Ausnahmeregelung der zuständigen Behörde aufgrund einschlägiger Vorbildung nur noch einzelne Brückenmodule besuchen müssen.
