Kursnr.
22-01M352
Beginn
Mo., 23.05.2022, 09:00 - 16:00 Uhr
Dauer
2 Tage + E-Learning
Gebühr
455,00 € (inkl. MwSt.)
Hinweis
23/24. Mai 2022 (2 Präsenztage + E-Learning)
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In diesem Blended Learning Kurs setzen Sie sich mit den Grundlagen des Personalmanagements auseinander und lernen verschiedene Instrumente der zeitgemäßen Personalarbeit kennen.


Lerninhalte/-themen

  • Von der Personalverwaltung zum Human Resources Management
  • Aufgaben und Funktionsbereiche des Personalmanagements
  • Die Rolle des Personalmanagements in modernen Organisationen
  • Fachkräfte finden, gewinnen und halten: Das Employer Branding
  • Personalauswahl und -einstellung
  • Zum "Onboarding" neuer Mitarbeiter*innen
  • Personalbedarfsbestimmung & Personaleinsatzplanung
  • Personalkostenmanagement & Vergütungsgrundsätze
  • Zentrale Kennzahlen im Personalmanagement und ihr Nutzen in der Steuerung von Organisationen


Das Blended Learning Modul ist in 3 Phasen aufgebaut, mit einem Gesamtumfang von 30 Unterrichtseinheiten (UE) in dieser Reihenfolge:

  1. Vorgelagerte Online-Phase: bestehend aus Lerninhalten (Einstiegsfragen, grundlegende Lernmaterialien, Aufgaben zur Vorbereitung auf die dann folgende Präsenz-Phase). All das finden Sie auf unserer Lernplattform.

       Sie erhalten einen Zugang zur Lernplattform per Mail ca. 2 Wochen vor der Präsenzphase (Lernumfang: 7 UE)

  1. Präsenz-Phase bestehend aus 2 Fortbildungstagen im Paritätischen Bildungswerk in Potsdam oder situativ aus 2 Online-Tagen zusammen mit dem Dozenten und weiteren Teilnehmenden zum fachlichen Austausch, Diskurs und Reflexion (Lernumfang: 16 UE)
  2. Nachgelagerte Online-Phase bestehend aus Lerninhalten, u.a. vertiefendem Material, Reflexionsfragen, Quiz (Lernumfang: 7 UE)

Zielgruppe
(angehende) Führungskräfte

Veranstaltungsort
PBW- Seminarraum, Stephensonstraße 24-26, 14482 Potsdam-Babelsberg

Kurstermine

Anzahl: 2
Datum

23.05.2022

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Personalmanagement

Datum

24.05.2022

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Personalmanagement



Hinweis für Kurse und Module

Bildungsangebote die in der Kursnummer mit einem "K" (Bsp.: 20-01K100) gekennzeichnet sind, bestehen aus verschiedenen und zum Teil kursübergreifenden Modulen. Einige Module sind zusätzlich separat buchbar, jedoch nur wenn sie in der Kursnummer mit einem "M" (Bsp.: 20-01M371) gekennzeichnet sind. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Unterseite "Bildungsangebote Grundprinzip".

Dozent(en)

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