Basiswissen Personal- und Organisationsentwicklung

Kursnr.
22-01M368
Beginn
Do., 09.06.2022, 09:00 - 16:00 Uhr
Dauer
2 Tage + E-Learning
Gebühr
455,00 € (inkl. MwSt.)
Hinweis
8./9. Juni 2021 + E-Learning
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Dieses Modul zielt darauf ab, den Teilnehmer*innen einen Überblick über Theorien, Methoden und Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung zu geben. Außerdem werden die Zusammenhänge zwischen den beiden Themengebieten verdeutlicht und ein Bezug zur persönlichen Arbeitswelt der Teilnehmer*innen hergestellt. Die Fähigkeit zum Wahrnehmen, Beschreiben und Analysieren komplexer Prozesse in Organisationen wird gestärkt. Ausgewählte Methoden der Organisations- und Personalentwicklung können in der eigenen Organisation angewendet werden.
Lerninhalte/-themen
Grundlagen der Organisation (Strategie, Strukturen, Prozesse, Kultur)
Organisationsdiagnose und Organisationsklima
Zyklus der Organisationsentwicklung
Gruppendynamische Aspekte
Ausgewählte Methoden der Organisationsentwicklung: u.a. Projektmanagement, Change-Management, Teamentwicklung, Lernende Organisation
Grundlagen der Personalführung und des Personalmanagements
Personalentwicklung im Kontext der Organisation
Strategische Unternehmensziele und Kompetenzentwicklung von Personen
Ausgewählte Methoden der Personalentwicklung: Leistungsbeurteilung und Potenzialanalyse; Führung, Motivation und Zielvereinbarung; Training, Coaching, Mentoring und Supervision
Qualitative und quantitative Evaluation von Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung
Das Blended Learning Modul ist aus 3 Phasen aufgebaut mit einem Gesamtumfang von 30 Unterrichtseinheiten (UE) – in dieser Reihenfolge:
1) Vorgelagerte Online-Phase bestehend aus Lerninhalten (Einstiegsfragen, grundlegende Lernmaterialien, Aufgaben zur Vorbereitung auf die dann folgende Präsenz-Phase). All das finden Sie auf unserer Lernplattform. Sie erhalten einen Zugang zur Lernplattform per Mail ca. 2 Wochen vor der Präsenzphase. Lernumfang: 7 UE
2) 1. Präsenz-Phase bestehend aus 2 Fortbildungstagen im Paritätischen Bildungswerk in Potsdam oder situativ aus 2 Online-Tagen zusammen mit dem Dozenten und weiteren Teilnehmenden zum fachlichen Austausch, Diskurs und Reflexion, Lernumfang: 16 UE
3) Nachgelagerte Online-Phase bestehend aus Lerninhalten, u.a. vertiefendem Material, Reflexionsfragen, Quiz. Lernumfang: 7 UE

Zielgruppe
(Angehende) Führungskräfte, Quereinsteiger*innen in der Personal- und Organisationsentwicklung.

Veranstaltungsort
PBW- Seminarraum, Stephensonstraße 24-26, 14482 Potsdam-Babelsberg

Kurstermine

Anzahl: 2
Datum

09.06.2022

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Personal- und Organisationsentwicklung

Datum

10.06.2022

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Ort

Personal- und Organisationsentwicklung



Hinweis für Kurse und Module

Bildungsangebote die in der Kursnummer mit einem "K" (Bsp.: 20-01K100) gekennzeichnet sind, bestehen aus verschiedenen und zum Teil kursübergreifenden Modulen. Einige Module sind zusätzlich separat buchbar, jedoch nur wenn sie in der Kursnummer mit einem "M" (Bsp.: 20-01M371) gekennzeichnet sind. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Unterseite "Bildungsangebote Grundprinzip".